Xiong'an-Nova Distrikta Grupo Xue Ruisha "Konferenco pri Lanĉo de Ŝerizo"

Aŭtoro: Li Ying

Kun la fino de la feria printempa festo, la kompanio komencis novjaran vojaĝon!

Bona komenco estas duono de la batalo. La 5an de marto 2018, la Kompanio Xueruisha-Grupo en Nova Distrikto Xiong'an gastigis la prezidanton de la grupa kompanio, la prezidanton de la grupa kompanio kaj la ĝeneralan direktoron de ĉiu filio en la multfunkcia halo en la unua etaĝo de la kompanio. La estroj de ĉiuj fakoj kaj ĉiuj dungitoj partoprenis en la "Xueruisha Vekanta Lanĉa Konferenco".

9
8

La komenca kunveno celas kolekti la korojn de homoj kaj klarigi diversajn taskojn. Instilu la pasion de dungitoj kaj vekiĝu de la maldiligenteco de la ferioj. Lasu dungitojn ordigi la novjaran planon, kaj iom post iom asigni ĝin de monato al tago, kaj estas sufiĉe da tempo por fari ĉiutage. Eklaboru rapide kun plena entuziasmo.

La Veka Lanĉa Konferenco dividiĝas en tri sesiojn:

En la unua sesio, la grupestro Pan Ruijie faris paroladon por la komenca kunveno. En sia parolado, prezidanto Pan koncize priskribis la mensan vojaĝon de la kompanio de ĝia komenco en 1997 ĝis sia formala starigo en 2006 kaj ĝia ĝisdatigo al la disvolviĝo de Xueruisha Group. Li klare diris, ke "sen la kontribuoj de dungitoj, ne ekzistus la hodiaŭaj" Atingoj "de Xueruisha, mi ŝatus esprimi mian sinceran dankon al ĉiuj dungitoj, kiuj kreskis kun Xueruisha.

7
6

En la dua ligo, Liu Xiaopo kaj Liu Erwei, vicaj ĝeneralaj direktoroj de la grupa kompanio, respektive faris laborplanojn por 2018 kaj efektivigajn rimedojn por branĉaj ekspansiaj operacioj.

La vicĉefdirektoro Liu Xiaopo estas la ĝenerala direktoro de la unua filio de la grupo kaj Xueruisha Down Co., Ltd. Unue, s-ro Liu asertis kaj dankis la dungitojn pro ilia laborego kaj atingoj. Due, estas klare, ke la filia kompanio devas sekvi la direkton kaj gvidan ideologion de la ĉefsidejo, kaj plenumi la laboron kun la sinteno, ke ĉiuj estas la mastro. Finfine, la gvidantoj en ĉiuj niveloj devas agordi siajn proprajn labormetodojn kiel bazon, plivastigi novajn projektojn, plifortigi komunikadon kaj kunordigon kun diversaj filioj kaj fakoj kaj klopodi por atingi pli grandan gloron en 2018

La vicĝenerala direktoro Liu Erwei estas la ĝenerala direktoro de la dua branĉo de la grupo kaj Hebei Liteshu Down Products Co., Ltd. En la laborplano de 2018, sinjoro Liu formulas novan disvolvan strategion, efektivigas sekurecan produktadan respondigan sistemon, kaj kompletigas la distribuan agadon de la grupa kompanio. Dungitoj devas konservi la bildon de la kompanio, atingi "Esencon de Homoj" kaj krei teamlaboran spiriton. Fine klarigu la disvolvan direkton de la filio: lerni kaj sekvi la disvolvan strategion de Liu Jianhong, la prezidanto de la grupa kompanio, kaj fariĝi la estro de la entrepreno Xiong'an Nova Areo sub la gvidado de prezidanto Liu.

5
4

En la tria sesio, Liu Jianhong, prezidanto de la grupa kompanio, faris konkludan paroladon en la lanĉa kunveno. Kaj prezentu postulojn por ĉiuj dungitoj:

1. Parolu pri civilizo kaj estu ĝentila.

2. Observu la regulojn kaj estu bonhumora.

3. Amu la kolektivon kaj respektu la gvidadon.

En 2018, la administra filozofio de sinjoro Liu estas lia sep-persona sekreto:

"Propagando". Antaŭenigu kompanian kulturon, filozofion kaj kompanian spiriton, kaj normigu dungitajn valorojn kaj kondutojn per tradicia etika kulturo.

"Formuli". Ĉiu branĉo nomumis 2018-strategiajn planojn kaj talentajn planojn por klarigi celojn por dungitoj.

"Talento". Provizu la talentan stadion por la kompanio, lasu la ĝeneralan direktoron de ĉiu filia kompanio labori pri informado, raporti la laborplanon, havi respondecon kaj respondecon. 

"Lernu". Trejnado kaj lernado en 2018 igos la kompanion la unua produktiveco, permesante al la estroj de ĉefaj funkciaj departementoj fokusiĝi pri lernado de la produkta sistemo, produkta scio kaj alia profesieco de la kompanio, kaj konstruos profesian altkvalitan teamon.

"Rekompenco". Ĉiu branĉo eldonis ĉiujaran rekompencan planon por krevigi la entuziasmon de dungitoj kaj konstrui tigran lupan instruiston.

"Skribu". La respondeculo de ĉiu branĉo verkas la ĉiujaran celon kaj ekspansian planon, kun la celo klarigita, ciferecigita, kaj ĉiuj reprenas la pezan ŝarĝon, kaj ĉiuj havas indikilojn.

"Ago". Emfazu ekzekuton, pragmatismon kaj surteriĝon. La potenco de ago estas ĉiam pli granda ol la potenco de lingvo.

3
2

Post kiam la vekiĝa komenca kunveno finiĝis, ĉiuj dungitoj faris grupan foton por memori, kaj la dungitoj dediĉas sin al siaj laboroj kun nova aspekto kaj sinteno.

1.1

Foto: Li Ying


Afiŝotempo: Nov-27-2020

Abonu Nian Informilon

Por demandoj pri niaj produktoj aŭ prezlisto, bonvolu lasi vian retpoŝton al ni kaj ni kontaktos ene de 24 horoj.

Sekvu nin

ĉe niaj sociaj retoj
  • sns01 (5)
  • sns05 (3)
  • sns03 (6)
  • sns02 (7)